派遣社員健康保険

『派遣社員の健康保険』について解説します。 派遣社員は健康保険に加入できない、と以前はよくいわれました。 現在はどうなのでしょうか。 結論を言うと、加入できるようになっています。 平成14年に人材派遣健康保険組合という派遣社員のための組合が結成されました。 そして、派遣社員でも健康保険に加入できるようになりましたが、加入 するためには二つの条件を満たす必要があります。では、派遣社員が加入するための 条件とはどのような条件なのでしょうか。 雇用期間が2ケ月以上であることや派遣先の正社員の勤務時間や勤務日数の４分の３以上 を満たすことで、健康保険に加入できます。 いざという時に健康保険に加入していなければ、ケガや病気などをした時に困るのは 貴方自身ということになります。 また、健康保険に加入した場合には、給料から健康保険の保険料が天引きされる ことになりますが、派遣社員は健康保険に入れないという間違った認識から派遣社員 として働くことに抵抗のある人にはこれは朗報といえるでしょう。 突如訪れる、ケガや病気の為に派遣社員の人も健康保険に加入しておくと安心でしょう。